JEC PARTNERS

Doğru Rehberlik.
Bütünsel Destek.
Japonya'daki Başarınız.

Dil okullarından kariyer yerleştirmeye, şirket kuruluşuna kadar,
yolculuğunuzun her adımında güvenilir ortağınızız.

Japonya'ya Açılan Tek Kapınız: Eğitim, Kariyer & Kurumsal Büyüme

JEC Partners olarak; ister öğrenci, ister küresel bir profesyonel, isterse de büyüyen bir işletme olun, Japonya'daki yolculuğunuzun kusursuz bir deneyim olması gerektiğine inanıyoruz. Birbirini tamamlayan üç temel uzmanlık alanımız olan Eğitim, Kariyer ve Kurumsal çözümlerimizle, uluslararası hedefleriniz ile Japonya'nın sunduğu fırsatlar arasında güçlü bir köprü kuruyoruz.

İlk sınıfınızdan ilk büyük kurumsal atılımınıza kadar, JEC Partners tüm karmaşık süreçleri üstlenir, böylece siz Yükselen Güneşin Ülkesi'nde gelişmeye odaklanabilirsiniz.

Kapsamlı Destek Yolları

Japonya'ya yerleşmek isteyen öğrenciler, profesyoneller ve işletmeler için özel çözümler.



Japonya'da Eğitim

Dil okulları, üniversite kabulleri ve öğrenci vizeleri için kapsamlı destek. Akademik yolculuğunuza güvenle başlayın.

Eğitimi Keşfedin



Japonya'da Kariyer

Uluslararası profesyoneller için uzman kariyer danışmanlığı, özgeçmiş hazırlığı ve işe yerleştirme stratejileri.

Kariyeri Keşfedin



Japonya'da İş Kurma

Girişimciler için sorunsuz şirket kuruluşu, idari destek ve vize danışmanlığı.

Kurumsal Çözümler

Neden JEC Partners'ı Seçmelisiniz?

Hem Japon kurumsal kültürünü hem de uluslararası beklentileri derinlemesine anlayarak eşsiz danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.



Uzman Bilgisi

Karmaşık Japon bürokratik ve kurumsal sistemlerinde on yıllara dayanan birikmiş deneyim.



Kişiselleştirilmiş Yaklaşım

Eğitim, kariyer veya iş hedeflerinize özel olarak tasarlanmış stratejiler.



Kapsamlı Destek

İlk danışmanlıktan Japonya'ya varış sonrası yaşam desteğine kadar sorunsuz bir geçiş sağlıyoruz.



Kanıtlanmış Sonuçlar

Başarılı işe yerleştirmeler, vize onayları ve sorunsuz şirket kurulumlarıyla kanıtlanmış bir başarı geçmişi.

Blog

Loading English posts...

Sıkça Sorulan Sorular

Eğitim / Japonya'da Eğitim

Kariyer / Japonya'da Çalışma

Kurumsal / Japonya'da İş Kurma

Dil okuluna başvurmadan önce Japonca bilmem gerekiyor mu?

Bu durum eğitim geçmişinize göre değişiklik göstermektedir. Üniversite mezunları için önceden Japonca eğitimi almış olmak genellikle zorunlu değildir; ancak bazı okullar yine de sertifika talep edebilir. Öte yandan, lise mezunları için Japonca öğrenim belgesi sunmak kesinlikle zorunludur. Lise mezunlarının en az 150 saatlik bir dil eğitim sertifikası veya JLPT N5 (veya denkliği kabul edilen başka bir belge) seviyesinde Japonca yeterlilik kanıtı sunmaları ve seviyelerini göstermek üzere Japonca dil okulu ile bir mülakata girmeleri gerekmektedir. Hiragana ve Katakana'ya temel düzeyde hakim olmak ve kendini tanıtabilmek gibi temel iletişim becerilerine sahip olmak, Uygunluk Belgesi (COE) başvurunuzu önemli ölçüde güçlendirecektir.

Japonca dil okulu başvurusu için sponsorumun ne kadar gelire ve birikime ihtiyacı var?

Genel olarak, sponsorunuzun yıllık en az 10.000 USD geliri ve 10.000 USD birikim bakiyesi olmalıdır. Ancak, kesin finansal gereksinimler Japonca dil okuluna ve başvuranın durumuna göre değişebilir.

Japonya'da okurken part-time çalışabilir miyim?

Evet. "Statü Dışı Faaliyet İzni" alarak, eğitim dönemleri boyunca haftalık 28 saate kadar, uzun tatil dönemlerinde ise haftalık 40 saate kadar yasal olarak part-time çalışabilirsiniz.

Üniversite ve meslek okulu başvurularında yardımcı oluyor musunuz?

Elbette. Hizmetlerimiz yalnızca dil okullarıyla sınırlı değildir; Japonya çapındaki meslek okulları (Senmon Gakko), üniversite ve yüksek lisans/doktora programları için kapsamlı akademik danışmanlık, belge hazırlığı ve mülakat koçluğu sağlıyoruz.

Japonca dil okulu için öğrenci vizesi başvuruma ne kadar önceden başlamalıyım?

Planladığınız eğitim döneminden (Ocak, Nisan, Temmuz veya Ekim) 5 ila 6 ay önce başvuru sürecine başlamanızı kesinlikle öneriyoruz. Sadece Göçmenlik Bürosu'nun resmi Uygunluk Belgesi (COE) değerlendirme süreci bile tek başına yaklaşık 2 ila 3 ay sürmektedir.

Standart çalışma vizesi (Beyaz Yakalı) için gereksinimler nelerdir?

Standart "Mühendis/Sosyal Bilimler Uzmanı/Uluslararası Hizmetler" vizesi için genel olarak; denkliği kabul edilen bir üniversiteden lisans (veya üzeri) derecesine YA DA kendi alanınızda belgelendirilmiş en az 10 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmanız ve Japonya'daki bir şirketten resmi bir iş teklifi almış olmanız gerekmektedir.

"Mavi Yakalı" veya Belirli Nitelikli İşçileri destekliyor musunuz?

Evet! "Belirli Nitelikli İşçi" (SSW / Tokutei Ginou) programı hızla genişliyor. Adaylarımızın Konaklama, İnşaat, Üretim, Taşımacılık ve diğer onaylı sektörlerdeki doğru işverenlerle eşleşmesine yardımcı oluyoruz.

İş bulmak için JLPT N1 veya N2'yi geçmem gerekiyor mu?

Bu durum vize türüne ve sektöre göre değişiklik göstermektedir. Geleneksel kurumsal pozisyonlar genellikle N2 veya N1 seviyesinde Japonca gerektirir. Ancak IT, mühendislik ve uluslararası işe alım sektörleri sıklıkla sadece İngilizce konuşan adayları da kabul etmektedir. SSW (Mavi Yaka) vizesi için ise JLPT N4 veya JFT-Basic sınavını geçmek genellikle yeterlidir.

"Rirekisho" ve "Shokumukeirekisho" nedir?

Rirekisho, eğitim ve iş geçmişinizi kronolojik olarak gösteren standart bir Japon özgeçmişidir. Shokumukeirekisho ise sahip olduğunuz becerileri ve yer aldığınız projeleri detaylandıran kapsamlı bir mesleki özgeçmiş (CV) belgesidir. Her iki belgenin de Japon kurumsal standartlarına uygun şekilde biçimlendirilmesi ve hazırlanması için uzman desteği sağlıyoruz.

JEC Partners bana iş garantisi veriyor mu?

İş yerleştirme garantisi vermiyoruz, çünkü nihai işe alım kararı işverene aittir. Ancak, Japonya'nın rekabetçi pazarında başarı oranınızı en üst düzeye çıkarmak için size uzman pazar analizi, özelleştirilmiş iş arama stratejileri ve mülakat koçluğu sağlıyoruz.

İşletme Yöneticisi Vizesi 2026 güncel şartları nelerdir?

Ekim 2025'teki kapsamlı göçmenlik yasası revizyonlarının ardından şartlar önemli ölçüde sıkılaştırılmıştır. Artık minimum 30.000.000 Yen sermayeye sahip olmanız, Japonya'da ikamet eden en az bir kişiyi tam zamanlı istihdam etmeniz, JLPT N2 seviyesinde Japonca dil yeterliliğini (şahsen veya bir çalışanınız aracılığıyla) kanıtlamanız ve iş planınızı yetkili bir uzmana onaylatmanız gerekmektedir.

Bir yabancı Japonya'da vizesiz şirket kurabilir mi?

Evet, Japonya'da yaşamadan yasal olarak bir Anonim Şirket (KK) veya Limited Şirket (GK) kurabilirsiniz. Ancak, işi Japonya içinden aktif olarak yönetmek için İşletme Yöneticisi Vizesi almanız veya başka geçerli bir çalışma/eş vizesine sahip olmanız gerekir.

Şirketim için Sanal Ofis kullanabilir miyim?

Amacınız şirketinizin yalnızca yasal kuruluşunu (tescilini) yapmaksa Sanal Ofis kullanımı tamamen uygundur ve bu hizmeti sunmaktayız. Ancak, İşletme Yöneticisi Vizesine başvurmayı planlıyorsanız; göçmenlik bürosu kesinlikle size tahsis edilmiş, fiziksel ve sınırları net bir şekilde ayrılmış bağımsız bir ofis alanı şart koşmaktadır.

Yeni vize için 30 Milyon JPY sermayem yoksa ne yapmalıyım?

Tokyo veya Fukuoka gibi belirli belediyeler tarafından desteklenen Girişimci Vizesi programını keşfetmenize yardımcı olabiliriz. Bu program, yabancı girişimcilerin işlerini hazırlamak için Japonya'da 1-2 yıla kadar kalmalarına olanak tanır ve katı İşletme Yöneticisi Vizesi'ne geçmeden önce bir basamak görevi görür.

Ortak yönetici olarak Japonya'da ikamet eden birine ihtiyacım var mı?

Yasal olarak hayır. Şirketi tamamen kendi başınıza kurabilirsiniz. Ancak, pratikte, ikamet eden bir temsilci direktöre sahip olmak, özellikle kurumsal bir banka hesabı açarken ilk prosedürleri çok daha sorunsuz hale getirebilir. Bu idari gereksinimlerde size yardımcı olmak için tam destek sağlıyoruz.

Japonya'daki yolculuğunuza başlamaya hazır mısınız? Gelin, birlikte planlayalım.

Ücretsiz danışmanlığınızı bugün ayırtın ve geleceğinize doğru ilk adımı atın.

Ücretsiz Danışmanlık Talep Edin